面对不断的市场环境，也为了在竞争激烈的职场中争得一席之地，众多产品经理被迫走出舒适圈，期望通过各种手段提升能力水平，提高职场上升空间。PMP作为具有高含金量的认证考试，成为了产品经理、项目经理们进阶成长的选择！短期学习能够快速提升知识储备和经验，再加上有考试证书作官方背书，绝对是增长经验，提升能力水平，增加职场竞争力的不二选择！
PMP持证人士在薪资和收入潜力方面具有显著优势：
根据PMI发布的《薪酬力：项目管理薪酬调查报告》第10版，受访者中PMP持证人士比非PMP持证人士工资平均高出23%。
①据职友集的相关统计，具备三年项目管理工作经验的PMP认证者从事普通项目管理者的年薪最高可以达到25万元人民币；具备五年以上项目管理工作经验的PMP认证者从事普通项目管理者的年薪最高的达到了35-40万元人民币。
②从事IT行业的项目管理者，通过PMP认证的年薪最高可以到30万元人民币左右，而且在中小企业可以担任公司管理层职务。
③在社会上也可以获得一些优待。
那么，PMP认证可以和高薪划等号了？
答案是否定的，原因：
1、薪资和证书不是画等号的。简单来说，不是多考一个证书薪资就会增加一点，没有公司会单纯因为你有证书就多给你钱。
2、如果岗位需要证书才能上岗，证书只是门槛或敲门砖，有证书才能有这个工作机会；如果一个岗位有证书也可以，没有证书也可以，大多是不需要证书的，也就更不会涉及到提高工资了。
3、PMP本身的知识体系还是很有用的，尤其是在你有一些项目经验再来学习，可以给你一套系统的思考方法。但是目的应该是增长能力，顺便拿个证，而不是为了提升薪水，盲目地考证。
4、PMP证书在一些乙方公司里面应该会有一些作用，比如企业要承接甲方的项目，尤其是一些大公司的项目，就得说自己的实力有多厉害，员工如果拥有PMP证书就是一个背书的指标，相同的还有高学历，多年工作经验等等。总之就是要在甲方那里显得自己的团队特别厉害，在这种情况下，证书会额外获得薪资上的好处。但是，随着该认证持有者越来越多，靠证书加薪可能性将会越来越小。
5、薪资的提高跟跟公司的生存情况、岗位情况、自己能力以及成绩有关，而产品经理，很多时候是以结果为导向的，做不出成绩什么都白扯。
