在招聘项目经理的过程中，HR通常会寻找具备专业项目管理能力和经验的候选人。而PMP（项目管理专业人士认证）作为全球范围内最具权威性和影响力的项目管理证书之一，对于面试项目经理的候选人来说，具有明显的加持效果。
一、专业认可度
PMP是由国际项目管理协会（PMI）颁发的认证，具有国际认可度和权威性。持有PMP证书的候选人在面试过程中，能够向雇主展示自己在项目管理领域的专业能力和知识。PMP认证是对候选人项目管理经验和技能的认可，能够增加候选人在HR眼中的可信度和专业度。
二、项目管理知识体系
PMP认证考试涵盖了项目管理的各个方面，包括项目规划、执行、监控和收尾等。持有PMP证书的候选人在面试中能够展示自己对项目管理知识体系的掌握程度。这使得候选人能够更好地理解和应对项目管理中的挑战和问题，提供专业的解决方案。
三、组织和沟通能力
PMP认证要求候选人具备良好的组织和沟通能力。在面试中，持有PMP证书的候选人能够展示自己在项目组织、资源管理和团队沟通方面的能力。这对于项目经理来说是非常重要的，因为项目经理需要协调和管理不同的利益相关者，确保项目的顺利进行。
四、职业发展机会
持有PMP证书的候选人在求职过程中具有明显的竞争优势。PMP认证是项目管理人员职业发展的重要推动力，能够为候选人提供更广阔的职业发展机会。在面试中，持有PMP证书的候选人能够展示自己的专业能力和职业追求，增加自己在HR眼中的价值和吸引力。
综上所述，PMP在面试项目经理时具有明显的加持效果。持有PMP证书的候选人能够展示自己在项目管理领域的专业能力和知识，增加自己在HR眼中的可信度和专业度。
此外，PMP认证还能够提升候选人的组织和沟通能力，为候选人的职业发展提供更广阔的机会。因此，对于想要在项目管理领域发展的候选人来说，持有PMP证书将是一个明智的选择。
