PMP报考价值高不高？体现在哪些地方？
自从PMP®项目管理专业人士认证考试引入中国以来，得到了国内企业极高的认可度，越来越多项目管理从业者接触PMP®，学习其中先进的项目管理知识体系，让自己的项目管理能力和思维得到了进一步提升。
同时，PMP®项目管理证书也成为了想要从事项目管理工作人群接触项目管理领域的“敲门砖”。下面慧翔天地小编就和大家说一说PMP报考价值高不高？体现在哪些地方？
一、项目管理是未来的“黄金职业”
PMP®又被称为项目管理界的"MBA"，和MBA、MPA并称为项目管理三大权威资格认证，92%的人获取PMP®后项目成功率普遍提高，到2030年，全球预计将需要2,500万名新的项目专业人士，项目管理将是未来的“黄金职业”之一。
75%的组织机构在招聘时会优先录用PMP®持证者。在一些大中型企业，PMP®认证成为招聘项目管理岗位人员必须具备的任职资格之一。在国际上，PMP®认证是项目招标的资格之一，只有拥有PMP®认证项目经理的公司才有资格参与竞标，承建项目经理必须拥有PMP®认证。
二、能力是升职加薪的资本
考了PMP®不一定升职加薪，但一定能够让你增强自己的工作能力和思维。PMP®认证能够给予考生一整套科学先进的项目管理理论知识体系，让考生在项目管理领域工作更加高效，在学习的过程中提升沟通谈判能力、领导能力、面对问题多方位思考能力。
PMP®的核心价值其实是在项目管理知识体系的学习上，有了更好的工作能力，能够为企业创造更大的利益，才有了追求升职加薪的资本。
所以，考过PMP®能不能够升职加薪完全取决于你有没有认真学习PMP项目管理体系的内容，是否能将PMP®中的知识运用在平时实际工作中，为企业节省更多的成本，创造更大的利益，规避更多的风险，协调干系人之间的关系。“学到了”比“有没有”更加重要。
