PMP®是什么
PMP®项目管理专业人士资格认证，由项目管理协会（Project Management Institute）发起，在全球206多个国家和地区得到高度认可。
PMP®报考条件
1、如果具有学士学位或同等学历以上者，pmp报考申请者必须具备至少4500个小时（3年）的项目管理经验，并且在申请之日前6年内，累计项目管理月数不少于36个月。
2、如果具有学士学位或同等学历以下者，pmp报考申请者必须具备至少7500个小时（5年）的项目管理经验，并且在申请之日前8年内，累计项目管理月数不少于60个月。
PMP®适合行业
PMP学习的是项目管理的底层逻辑，所以不管是IT，制造业，金融，航空航天，互联网……任何行业只要有项目，都可以用PMP学到的知识体系去管理，所以PMP®认证是适合所有行业的。
PMP®职业发展价值剖析
乘高铁不能没有身份证，做项目不能没有PMP®证书。PMP®不仅是升职，加薪，进大厂的必修技，也是走向王者级PM的内功心法。
在VUCA的时代，越来越多的公司高层都是由项目领导者担任，PMP®认证已经渐渐成为了继MBA、MPA等国际认证后又一个“王牌”认证，而在落地应用方面，项目管理专家认证远远要超过MBA，而项目管理已在航空航天、电子、通讯、计算机、软件开发、建筑、制药、金融等行业甚至政府机关内广泛应用。
一、PMP®价值
（1）加薪机会
PMP®证书对打工人最大的动力是收入提高，在中国PMP®证书持有人的平均年薪，较非PMP®证书持有人要高出23%。
66%的受调者表示获得PMP®认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度集中在30%左右，部分上浮在50%。
全球140多万项目经理持有PMP®证书，中国已有50多万名项目经理持有PMP®证书
到2027年，中国的项目管理职位空缺将达到4600万个，相信未来的项目经理的收入只会更高。
（2）项目成功概率更高
PMBOK®是项目管理协会PMI萃取全球最顶级项目管理专家们毕生心血凝结而成，从技术管理能力，战略能力，以及商务能力综合提升，在处理沟通困难，需求变更，干系人不满意等问题更加得心应手。所以说，科学的项目管理是一件让偶然成功的事情变成了必然。
二、项目管理者的职业发展
1、这是一个项目领导者的世界
PMI2020年职业发展脉搏报告：这是一个项目领导者的世界。为什么这么说？在这个巨变的时代，越来越多的高管是由项目领导者担任，从而将企业的想法变成现实，即将公司的中短期战略落地，而这个落地过程就是由项目领导者担任的。
项目经理的工作职责就是集成资源（集成人力资源，物料资源，渠道资源等）做好一件事情，公司通过所有项目领导者集成了资源，公司的战略得以落地，战略成功了才能有钱给大家发奖金。公司得以发展，我们个人也有更好的收益。
每个CEO都是项目管理专家，每个项目经理都有更高的概率成为CEO。
项目经理也被称为微型CEO，回归管理学的本质，所有的管理都有5项基本职能，这5项分别是组织，计划，领导，控制，协调。项目经理作为中层管理者，他做的事情和CEO是一样的，只不过PM是权力小，责任大，而CEO是权力大，责任也大。最终成为公司高层的PM，真正锻炼他们能力的时候，恰恰是在权力小但责任大，在受到各种限制依然把事情做成的时候所历练出的能力。
有的学员说，我们公司是做运营为主，我们是以运营赚钱。即使你现在不是做项目的，接触的是运营，重复劳动比较多的工作，但是在这个巨变的时代，未来的公司发展一定是要用项目管理的思维管理运营，用流程，创新的思维，质量与风险管理的意识来管理的，而这套思维意识就是项目管理，即使你目前接触不到，那么你的公司的中层与高层一定是具备这样的能力与意识的。
2、职场发展两条路线
对于项目管理从业者一般有两条职业发展路线，即右边的管理路线，以及左边的技术专家路线。
技术转管理路线：技术转管理路线，第一个职位就是项目经理，然后是项目总监，最后是总经理，这条路线是管理能力的递增.
