无论在哪一个行业，工作个3-5年，各项工作内容都可以熟练起来，工作得心应手，已经能很好的把现有的工作完成。
可实际上，我们每一个人都是井底之蛙，坐井观天，看到的天地很狭小。所以我们需要学习通用的职业标准（PMBOK）。
通用的职业标准是如何来的呢？
是全球的项目管理从业人员，职业专家，把在工作中所需要用到的知识，贡献给PMI。
PMI经过梳理总结，之后做调研，研究这些总结是不是大家在工作中能不能普遍用到，然后经过四年一迭代，不断更新，与时俱进。
于是就有了我们的官方教材PMBOK，它是通用的职业标准，是跨行业，也是跨领域的。
在日常工作中我们有一个操作叫裁剪，我们会根据行业的特点：比如盖一栋房子，开发一款软件，研究一款药品，这些都有他们的特点，也就是每一个工作有每一个工作的特点。
根据行业的特点，我们又考虑到企业的特点，每家公司有每家公司的管理风格和特点。
每个企业所做的项目，每一个项目又有每个项目的特点，也就是项目具有独特性。
我们每一个人掌握的知识，经验具有个性化（每一个人的专业技能是不一样的，也是有差别的）。
虽然我们在工作中得心应手了，但是我们掌握的知识是有局限性的，目前大家所掌握的知识是越来越低的，路越走越窄的。
所以我们学习PMBOK要保持空杯心态，把局限性，个性化的东西抛开，才能把PMBOK学好。
考试中也一样，不要把场景题放到自己工作中！
结合自己的工作经验去答题是具有片面性的，考试不是考的我们自己的最佳实践，考的是全球人民的最佳实践。
比如我从来不戴口罩，从不消毒，没有被感染，这就具有片面性，不代表全球人民都可以这么做。
总之一句话学习PMBOK要保持空杯心态。
